Arbeiten an der Universität – Lebensentwürfe und berufliche Realität

Datum: 16. Juni, 18.30 Uhr 
Ort: Exit 07, 1, rue de l’Aciérie, Luxemburg-Hollerich 
Infos: Laurent Schmit,
Tel. 42 44 88
 Mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., www.forum.lu (auf Luxemburgisch/Deutsch)

Die Universität Luxemburg wird 2015 ihren Standort Belval beziehen. In der weithin sichtbaren Maison du Savoir und den umliegenden Uni-Gebäuden werden dann u.a. Doktoranden, Forscher und Professoren einer festen oder auch befristeten Arbeit nachgehen.

Die Zukunft der Doktoranden, die rechtliche Situation der Forscher, die Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt, die Besonderheiten der akademischen Arbeit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehören zu den Themen, die wir mit Vertretern des Rektorats, der Forscher und Doktoranden sowie dem Publikums diskutieren möchten. Mit:

Fernand Anton (Professor)

Anne Franziskus (Ehemalige Doktorandin)

Martin Kracheel (Doktorand)

 Christine Schiltz (Ass. Professor)

Rolf Tarrach (Rektor)

Moderation: Jürgen Stoldt

Das Rundtischgespräch wird von der Zeitschrift forum in ihrer Reihe public forum gemeinsam mit der Universität Luxemburg organisiert und ist Teil des Programms des Festival de la Culture industrielle et de l'Innovation. Die Diskussion findet im Rahmen der Veranstaltungsreihe OPEN SQUARE des CarréRotondes (www.rotondes.lu) statt. 

Annual General Meeting (AGM)


LuxDoc was represented by three of its members Fabian Faller, Hella Faller and Aravind Tallam in EURODOC 2014 Annual General Meeting held in Budapest, Hungary, from March 28th & 29th 2014. The event was jointly organised by eurodoc (The European Council of Doctoral Candidates and Junior Researchers) and DOSZ, the association of Hungarian PhD and DLA students.

 

eurodoc 2014


EURODOC - Annual General Meeting


The AGM started with the welcome speech by Prof. E. Sylvester Vizi, the former President of the Hungarian Academy of Sciences and President of the Society for Dissemination of Scientific Knowledge. He delivered a motivational talk, addressing all the young researchers to focus on knowledge and information revolution and wished all of us great success in our lives. Mr. Slobodan Radicev (the president of Eurodoc) then introduced Eurodoc to the delegates of member associations.

The meeting continued with yearly activity reports of 2013-2014 from the president and treasurer. All the reports have been accepted by voting from member associations. There were 4 parallel workshops held by work group co-ordinators to disseminate the yearly progress to those who were interested in. The association from Romania presented their proposal to host the next AGM in Cluj-Napoca. The major part of the second day was the election of the new board for 2014-2015.

 

The new elected body for 2014-2015 is:

  1. John Peacock (Focus research, Belgium) – President.

  2. Filomena Prada (ABIC, Portugal) – Vice-president.

  3. Anna Tschaut (Thesis, Germany) – Secretary.

  4. Fabian Faller (LuxDoc, Luxembourg) – Treasurer.

  5. Kristina Ferkovic (Young Scientists Network MLAZ, Kroatia) – General board member.

  6. Margaux Kerrschot (Focus research, Belgium) – General board member.

  7. Wolfgang Müller (Doktorat.at, Austria) - General board member.

The elections were continued for the coordinators of different working groups of eurodoc and the secretariat co-coordinator. Many issues were raised by member associations and were thoroughly discussed. The delegates then decided, which issues would serve as the key priorities for the new board to work on. The AGM decided on the following two main strategic objectives:

 

  1. Constant lobbying for proper pay to PhD candidates for work they are doing in research;
  2. Focus on the interests of the member organisations.

Participating at this event and becoming active in the organization of Eurodoc shows the commitment of LuxDoc to be involved on European level, at the heart of where it matters.

 

We thank the University of Luxembourg, through the office of the Vice Rectorate for Research for their financial support, which allows us to participate at the yearly AGM events of eurodoc.

 

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For more information, feel free to contact us at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

 

The full report can be found here.

Dear all, 

Please find below LuxDoc's position on the new proposed law 6670. This document was sent to the Minister already.

The position is currently only available in French as this is the official administrative language of the government. We just want to remind everyone that when you receive an AFR grant from the FNR, you basically receive a financial help from the government to perform your PhD. With the new law, you are not allowed to ask for an additional grant for the same purpose. This explains why for PhD candidates receiving a salary you can no longer apply for a CEDIES grant in addition

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Suite au dépôt récent du projet de loi n°6670 concernant l’aide financière de l’État pour études supérieures, LuxDoc, en tant qu’association regroupant des doctorants et des jeunes chercheurs au Luxembourg, aimerait partager avec Monsieur le Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche un certain nombre de réflexions concernant les modifications visées par le projet de loi susmentionné :

  • Art 5 sub 3 : Bourses

Nous estimons que les critères sociaux basés uniquement sur le revenu du ménage ayant l’enfant à charge devraient être complétés par le nombre d’enfants poursuivant des études simultanément. De plus, nous nous interrogeons sur la manière dont sera traité le cas d’un étudiant constituant un ménage propre, indépendant des parents ou d’un tuteur / représentant légal.

  • Art 8 sub 9 : « résultats jugés gravement insuffisants »

Nous estimons utile de spécifier les termes « gravement insuffisants » en demandant par exemple un pourcentage minimum de points ECTS à acquérir par année de formation. Les formations doctorales doivent néanmoins être exclues de ce critère annuel étant donné qu’elles ne demandent pas l’acquisition d’un minimum de points ECTS par année académique, mais un total de 60 points ECTS à la fin de la formation doctorale, c’est-à-dire après 3 ou 4 années.

  • Art 9 sub 2 : Dispositions anti-cumul

La bourse, définie par l’article 1er (9) a) de la loi du 19 août 2008, relative aux aides à la formation recherche désigne les aides à la formation-recherche versées directement au chercheur en formation sous forme de bourse dénommée « bourse de formation-recherche ». Selon les conditions générales du Fonds National de la Recherche, les subventions AFR (aide à la formation-recherche) liées à un contrat de travail devront être privilégiées aux bourses. Cependant, l’octroi de bourses est justifié si l’institution d’accueil n’a pas la possibilité d’établir un contrat de travail ou si le salaire net touché dans le cas d’un contrat est inférieur à 75% du montant de bourse (Règlement grand-ducal du 6 octobre 2008). Même si l’octroi d’une bourse telle que définie à l’article 1er (9) a) de la loi du 19 août 2008 relative aux aides à la formation recherche devrait rester exceptionnel au profit des contrats de travail, il nous semble inéquitable de ne pas considérer comme éligibles pour l’aide financière allouée sur base du présent projet de loi les chercheurs en formation doctorale bénéficiant de la bourse susmentionnée.

  • Art 12 : L’étudiant ayant un revenu propre

Sachant qu’une personne bénéficiant d’une aide à la formation-recherche (AFR) dispose d’un montant (FNR) de 6000€, réservé aux formations lors du doctorat en supplément du salaire net d’environ 2.200€ par mois, dépassant le plafond équivalent au salaire social minimum, nous apprécions la possibilité de pouvoir contracter le montant des bourses CEDIES sous forme de prêt en cas de besoin. Or, nous estimons qu’il est nécessaire de spécifier la désignation « apprentissage-tout-au-long de la vie » mentionnée dans les commentaires relatifs à l’article 12.
Par ailleurs, nous regrettons que la formation doctorale terminée avec succès ne soit plus valorisée par une prime d’encouragement comme dans le système précédant le changement de loi en 2010. Nous estimons que même si un(e) doctorant(e) est en règle salarié(e), il / elle se trouve « en formation » et clôture avec la remise du manuscrit et la défense une formation universitaire.


En vous remerciant d’avance du temps que vous consacrerez à la présente lettre, nous vous prions de bien vouloir agréer, Monsieur le Ministre, l’expression de nos salutations les meilleures.

PDF is attached here.

Since 2009, because of their double status (student and employee), Luxembourg and EU-countries PhD candidates were eligible to apply for an additional grant (and a loan) given by the Luxembourg government through the CEDIES institution. With this additional grant, PhD candidates could benefit of up to 6 000€ per year which did not have to be refunded to the State.
On March 20th 2014, the Minister of Higher Education and Research, Claude Meisch, has deposited a new Projet de loi (6670) with the goals to promote access to higher education to have a fair system and to save money. In this draft, the CEDIES grant is now split into three parts in addition to the loan:
 
  1. base grant (bourse de base)
  2. mobility grant (bourse de mobilité)
  3. social grant (bourse sociale)
Each part can be up to 2 000€ and the maximum annual amount grant and loan combined is 17 700€. This system should guarantee the autonomy of the student.

Normally, PhD candidates are still eligible for this grant through their student status. However, article 12 states that students earning more than ½ of the minimal wage (and up to 3x the minimal wage) are only eligible to receive the financial aid as a loan, but not as a grant. So, if a PhD candidate needs a financial aid in addition to his or her salary, he or she is free to apply for the CEDIES financial aid which will be granted as a loan if all other conditions are met.
 
Non-EU candidates can still not apply for the CEDIES financial aid. 

On 22nd April, the EURAXESS on Tour’s bus will make a stop at the University of Luxembourg (Campus Limpertsberg) between 10:00 and 16:00.

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Step in the EURAXESS bus and have direct access to information terminals and professionals, ready to talk you through the comprehensive services available and show you how to use them to get your career moving.

Simultaneously, a conference and a roundtable will be organised at the University on the topics of the mobility of researchers in Europe and Human Resources Strategy for Researchers.

Workshops with experts and interactive discussion sessions will also take place near-by, jam-packed with info on job-hunting, careers, mobility, funding and more!

The program can be found here.

For further information, check out on our website www.euraxess.lu.